高峰差异
关于顶峰学院
ManBeTx万博体育竞彩是一个经过认证的学院, 位于明尼阿波利斯北部的非营利性职业和技术教育(CTE)研究所.
峰会为ManBeTx体育滚球(IT)需求职业提供专业和行业认证, ManBeTx万博体育竞彩, 以及医疗行政助理，通过为期20周的认证课程, 在提供学术严谨的同时，还提供适合市场的技能和与雇主的联系. Summit的劳动力驱动模式还提供了为期10周的加速格课程, 以及7周的食品制造定制培训. 通过提供高质量的, 实践科学, 技术, 工程, 以及数学(STEM)课程, 活动, 和教育, 顶峰青年分部, 的 北区STEM区，使有色人种学生成为未来的劳动者.
诞生于民权运动，并由牧师博士领导. 利昂·霍华德·苏利文, 机遇工业化中心(OIC)成立于1964年，以应对非洲裔美国人社区缺乏就业和职业培训项目的问题. 自1967年起， 国家机遇工业化中心网络 一直致力于为个人提供教育, 技能, 网络需要克服经济机会的障碍并倡导经济, 社会, 以及所有人的政治公正.
1996年，双城机会产业化中心和两个或多个培训和就业安置项目合并后，成立了ManBeTx万博体育竞彩. 由此产生的“高峰学院”是一个职业培训中心，致力于为低收入成年人提供当今和未来工作所需的技能. 拥抱一个全面的社区焦点, ManBeTx万博体育竞彩位于明尼阿波利斯北部的中心, ManBeTx万博体育竞彩现在有两个校区的地方.
今天, ManBeTx万博体育竞彩的使命是使个人有能力发展自己的赚钱能力，成为对社区和明尼苏达州经济有贡献的公民. 每年都有来自七县大都会地区的学生在顶峰学院注册.
ManBeTx万博体育竞彩的存在是为了帮助个人发展他们赚钱的能力，并成为对社区有贡献的公民.
顶峰学院也从根本上认为 世界上最好的社会服务项目就是工作.
ManBeTx万博体育竞彩将被公认为劳动力发展的地区领导者, 教育服务, 倡议, 政策创新.
领导
ManBeTx万博体育竞彩努力成为和创造必要的社区领袖，以实现就业公平. ManBeTx万博体育竞彩建立大胆的愿景，挑战系统性的不公正. ManBeTx万博体育竞彩承担风险，将障碍重新定义为机遇. ManBeTx万博体育竞彩找出解决方案并采取积极行动. ManBeTx万博体育竞彩采取紧急、战略性和足智多谋的行动来实现ManBeTx万博体育竞彩的使命.
转换
ManBeTx万博体育竞彩相信人类具有非凡的潜力. ManBeTx万博体育竞彩提供高品质, 受欢迎的培训, 个性化的支持, 以及为ManBeTx万博体育竞彩的学生及其家庭和社区改变生活的职业服务. ManBeTx万博体育竞彩寻求改变社会服务, 劳动力培训, 招聘, 和就业制度，以改善平等就业和经济稳定.
韧性
ManBeTx万博体育竞彩不接受失败. ManBeTx万博体育竞彩挑战玩世不恭、绝望、沮丧和现状. ManBeTx万博体育竞彩的校园社区致力于与ManBeTx万博体育竞彩的学生一起克服成功的障碍. ManBeTx万博体育竞彩相信彼此，也相信ManBeTx万博体育竞彩的学生. ManBeTx万博体育竞彩相信积极的变化，并积极努力实现它.
结果
ManBeTx万博体育竞彩不找借口. ManBeTx万博体育竞彩学生的成功比什么都重要. ManBeTx万博体育竞彩不断评估并寻求提高ManBeTx万博体育竞彩的效率, 衡量ManBeTx万博体育竞彩的成功, 并为学生量身定制服务.
尊重
每个人都有自己独特的故事. ManBeTx万博体育竞彩重视ManBeTx万博体育竞彩的学生和其他人的优势、经验和观点. ManBeTx万博体育竞彩认识到，ManBeTx万博体育竞彩作为校园社区的集体影响通过ManBeTx万博体育竞彩的多样性和网络得到加强. ManBeTx万博体育竞彩致力于与社区组织建立强有力的伙伴关系, 劳工组织, 政府, 雇主确保ManBeTx万博体育竞彩学生的成功.
遗产
ManBeTx万博体育竞彩向民权领袖Dr. 牧师. 利昂·沙利文:ManBeTx万博体育竞彩支持经济, 社会, 以及政治公正, 包括为所有人提供平等的工作机会. ManBeTx万博体育竞彩相信，真正的赋权来自于为个人提供他们改善自身生活和社区所需的培训和机会. ManBeTx万博体育竞彩有目标和决心确保这一点, 每一天, ManBeTx万博体育竞彩和ManBeTx万博体育竞彩的社区比前一天更好.
了解您如何为顶峰学院的使命做出贡献.
认证评估
ManBeTx万博体育竞彩由 职业教育委员会.
佐治亚州亚特兰大市罗斯威尔路7840号300栋325室，邮编30350
Phone: 770-396-3898; Fax 770-396-3790
4星评级
ManBeTx万博体育竞彩很荣幸被认可为一个四星级慈善机构 “慈善导航.
美国首屈一指的独立慈善评估机构, 慈善领航员致力于通过评估美国最大慈善机构的财务健康状况来推动一个更有效和反应更快的慈善市场.
ManBeTx万博体育竞彩的哲学
ManBeTx万博体育竞彩的地区面临着对有色人种社区产生不成比例影响的劳动力挑战. 明尼苏达州的劳动力增长已经出现了显著下降. 根据州人口统计学家的预测，只有0.从2020年到2025年，劳动力增长1%，到2045年劳动力增长为零. 事实上，到2045年，该州将需要额外的326,000名新工人来维持0.5%的劳动力增长率. 更迫切, 2016年至2020年, 该州还需要49个,700名新工人(在预计的33名之上),400名工人在此期间进入劳动力市场)继续为0.未来五年5%的劳动力增长率.
与全国其他大都市地区相比，双子城地区在就业和教育方面的种族差异最大. 有色人种社区在参与劳动力方面面临许多障碍，包括, 但不限于:
- 失败的公立学校系统:学校系统不能让大约50%的有色人种学生毕业，然后在随后的格课程中再次让他们失败(完成率很低), 尤其是在2014年高考改革之后.
- 缺乏教育和培训机会:直到2014年7月, MFIP参与者可以接受教育或职业培训的人数上限为30%.
- 接触有限:缺乏支持进入经济主流的社交网络.
- “软技能”政策:系统侧重于提供支持服务和软技能，而不是行业公认的使个人获得好工作的硬技能.
随着劳动力增长放缓到停滞，劳动力构成本身变得更加多样化，所有这些因素都会加剧. 正如ManBeTx万博体育竞彩州的人口统计学家所指出的, “不能更好地开发所有居民的才能，就是在浪费所需的人力资本. 一些表现最差的群体同时也是明尼苏达州人口增长最快的群体.”
ManBeTx万博体育竞彩不能再让缺乏技能、未得到充分利用的有色人种社区袖手旁观了. 开发这些社区的人力资本是ManBeTx万博体育竞彩的机会. ManBeTx万博体育竞彩是培养技术人才的社区领导者, 多样化的劳动力将有助于确保地区经济的稳定，同时为低收入人群提供脱贫所需的工具.